Inversión de roles

La inversión de roles es una técnica psicoterapéutica del psicodrama que muestra los conflictos intrapersonales del protagonista de forma profunda y explícita en el escenario[1]. Esta técnica es quizás la más importante y eficaz del psicodrama[2]: 21[3]. En la forma del psicodrama, se invita al protagonista a salir de su propia posición o rol para entrar en la posición del otro significativo y representar ese rol[4]: 275. Por lo tanto, el yo auxiliar puede observar y aprender a representar el rol. Por ejemplo, en una sesión de padres e hijos, un protagonista que es el hijo invierte el rol con uno de sus padres. Esta técnica no sólo ayuda al protagonista a comprender mejor un rol específico, sino que también ayuda al director, a los egos auxiliares y al público a aprender más sobre ese rol específico.

El psicodrama tiene tres técnicas importantes: la técnica del doble, la técnica del reflejo y la técnica de la inversión de roles. Cada técnica representa diferentes etapas en la teoría de Moreno sobre el desarrollo del infante: la etapa de la identidad (la etapa del desdoblamiento), la etapa del reconocimiento del yo (la etapa del reflejo) y la etapa del reconocimiento del otro (la etapa de la inversión de roles)[4]: 273 La inversión de roles requiere que uno haya aprendido a diferenciar en las áreas de tiempo, lugar y persona, y que sea capaz de moverse de su propia posición a la posición de otro para poder representar ese otro rol[5].

Observaciones meteorológicas nº 4: Roles Invertidos

301 points47 comments1828 commentssharesave82Posted by4 hours agoAnime/Manga¡¡¡Les estoy literalmente rogando que lean este cómic! La protagonista agarra a su destino por las pelotas y no se echa atrás ni una sola vez. Y su interés amoroso es el chico más lindo que nunca Estoy tan obsesionado que no puedo alabarlo lo suficiente

1/3La historia es una vuelta de tuerca al género “me reencarné en una novela romántica de fantasía”, porque en lugar de que la protagonista sea pasiva, lucha contra la historia y la retuerce para que le sirva. 827 commentssharesave105Posted by “Eh ‘bat ganyan ka? Hindi ka ba totoong lalaki?” 9 horas agoHistoria/Escritura¿Qué significa ser amado? Eso es algo que la Santa de la Guerra aprenderá con su hermoso escudero a su lado en Las seis muertes de la Santa

Roles invertidos (original)

La inversión de roles es una técnica psicoterapéutica del psicodrama que muestra los conflictos intrapersonales del protagonista de forma profunda y explícita en el escenario[1]. Esta técnica es quizás la más importante y eficaz del psicodrama[2]: 21[3]. En la forma del psicodrama, se invita al protagonista a salir de su propia posición o rol para situarse en la posición del otro significativo y representar ese rol[4]: 275. De este modo, el yo auxiliar puede observar y aprender a representar el rol. Por ejemplo, en una sesión de padres e hijos, un protagonista que es el hijo invierte el rol con uno de sus padres. Esta técnica no sólo ayuda al protagonista a comprender mejor un rol específico, sino que también ayuda al director, a los egos auxiliares y al público a aprender más sobre ese rol específico.

El psicodrama tiene tres técnicas importantes: la técnica del doble, la técnica del reflejo y la técnica de la inversión de roles. Cada técnica representa diferentes etapas en la teoría de Moreno sobre el desarrollo del infante: la etapa de la identidad (la etapa del desdoblamiento), la etapa del reconocimiento del yo (la etapa del reflejo) y la etapa del reconocimiento del otro (la etapa de la inversión de roles)[4]: 273 La inversión de roles requiere que uno haya aprendido a diferenciar en las áreas de tiempo, lugar y persona, y que sea capaz de moverse de su propia posición a la posición de otro para poder representar ese otro rol[5].

¡¡papeles invertidos!!

Organizaciones y empresas de todo el mundo buscan mejores formas de colaboración en grupo y gestión de proyectos. Por supuesto, no puede haber una manera perfecta y ninguna organización puede ser prácticamente perfecta cuando se trata de optimizar el rendimiento. El bajo rendimiento forma parte de la vida en la mayoría de las empresas. Sin embargo, tiene un coste y si este coste sigue aumentando, las empresas deben tomar medidas extremas. Esto no significa que deban recurrir a decisiones impulsivas a medias. Al contrario, esto exige previsión y un análisis más profundo del rendimiento a todos los niveles.

En los más de 14 años que llevo trabajando en varios proyectos de soluciones digitales, he probado y aplicado varias formas de gestionar eficazmente las funciones y el talento. Algunas han funcionado, otras han fracasado. Pero esos fracasos me han ayudado a preparar hojas de ruta más completas para mejorar la gestión.

La inversión de funciones es un método de gestión en el que un alto ejecutivo intercambia su puesto con un subordinado. Como efecto, el alto ejecutivo trabaja como el subordinado haciendo las tareas cotidianas, cumpliendo plazos y preparando informes, mientras que el subordinado asume un papel directivo de supervisión y coordinación.